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2017-04-27
事情最怕不到位 到位才会有好位 胜任,最最少的要求是把事情做到位! 胜任的员工,在任何单位里都大受接待。 不堪任的员工,在任何单位里都不受接待。 任何单位都不会把好职位提供应事情不到位的员工。 俯拾皆是的“不堪任” 有些人经常诉苦单位不重视自己、不重用自己,好位子都给了别人,却不给自己时机。然而,稍为留心,我们就会发明这些人不堪任事情的征象俯拾皆是。
2017-04-27
收获重于苦劳 效果重于历程 思绪决议出路 脑壳决议口袋 “适”者生涯 “试”者乐成 终身受雇力 铸造金饭碗
2017-04-27
收获重于苦劳 效果重于历程 一两智慧胜过十吨辛勤 “收获重于苦劳,效果重于历程。”要胜任,就要善用智慧去解决问题,精彩地完成使命。 蒙牛总裁牛根生提倡:“一两智慧胜过十吨辛勤。” 苦干不如巧干。我们要智慧地勤劳,不要盲目地苦干穷忙。
2017-04-27
身在职场,要获重用,必需明确用新思绪找到新出路。胜任,要靠创立力作为坚实后援!
2017-04-27
天下属于敢“试”者 进取才华胜任 胜任,从敢于自动实验最先。 胜任力,往往是在一直地迎接挑战息争决难题的历程中,一直地获得增强的。 尽职尽责只是称职,绝不是优异。要想出类拔萃,必需拥有进取心,进取才华胜任。
2017-04-27
胜任力,你的终身受雇力 未来,我们很难被一家单位终身雇佣,但我们可以打造“终身受雇力”。 一直提升胜任力的历程,就是一直打造“终身受雇力”的历程。要终身受雇,你惟有胜任!一直地胜任!